Ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros más de 500 clientes.
Hechos que hablan de nuestro liderazgo
Somos el principal empleador del sector temporal y segundo empleador a nivel nacional.
Contamos con más de 25.000 trabajadores en misión promedio mensual.
Tenemos la mayor cobertura de servicio en Colombia.
Tenemos 24 oficinas en 22 ciudades Principales las cuales garantizan el servicio a los 32 departamentos del territorio Nacional.
Certificados en la NTC ISO 9001:2015 Sistema de Gestión de Calidad.
Contamos con los siguientes sistemas de gestión que respaldan nuestros servicios y procesos: Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad de la Información y Protección de Datos, SAGRLAFT y Continuidad del Negocio.
Estamos posicionados dentro de las empresas más grandes de Colombia:
Somos la empresa líder del sector temporal durante los últimos 8 años.
Contamos con un software propio
adaptable a los procesos y necesidades de de nuestros clientes.
Nuestros procesos están soportados con herramientas de colaboración
Contamos G-SUITE, Bus de integración de servicios, Almacenamiento de la información en data center, Firma electrónica, entre otros.
Valores agregados para nuestros clientes, candidatos y trabajadores
En observancia de las disposiciones contenidas en la Ley 2365 de 2024, la cual dicta medidas para prevenir, atender y sancionar el acoso sexual en el ámbito laboral, ACTIVOS S.A.S. en cumplimiento de los establecido en el numeral 7 del artículo 11 de la Ley antes señalada, presenta el informe estadístico correspondiente al segundo semestre de 2025 (01 de Junio al 31 de Diciembre de 2025):
Te informamos que, a partir de ahora, al ingresar a nuestro Portal de Clientes serás redirigido automáticamente a nuestro nuevo ambiente de Oficina Virtual, diseñado para ofrecerte una experiencia más ágil, moderna y funcional.
Actualización de Manual de Ley de Protección de Datos
En caso de que decidan finalizar la relación laboral con nuestra empresa, les solicitamos que lo hagan de manera oportuna, formal y por escrito.
Para ello, deben enviar una carta de renuncia en la que indiquen su último día efectivo de trabajo.
Para nosotros es muy importante conocer la percepción de la atención recibida, por lo cual agradecemos brindar respuesta a esta corta Encuesta dado clic en el link:
(ENCUESTA SATISFACCIÓN ATENCIÓN SERVICIO AL CLIENTE)
En Activos S.A.S queremos informarles sobre los requisitos y el procedimiento para el retiro de cesantías, según el estado de su contrato laboral. Este trámite es muy importante para que puedan acceder a los beneficios que les corresponden por ley y para que puedan hacer uso de sus recursos de forma oportuna y segura.
